Jak działa leasing pracowniczy: trzy strony
W zwykłej pracy są dwie strony: kierowca i firma. W leasingu pracowniczym są trzy i każda ma swoją rolę.
| Strona | Nazwa po niemiecku | Co robi |
|---|---|---|
| Agencja | Verleiher | Zawiera z kierowcą umowę o pracę, wypłaca wynagrodzenie i odprowadza podatki, ubezpiecza, dobiera klienta |
| Firma-klient | Entleiher | Zapewnia pojazd, trasy i zadania, odpowiada za BHP na miejscu |
| Kierowca | Leiharbeitnehmer | Pracuje u klienta według jego poleceń, ale tylko w granicach swojej umowy z agencją |
Najprościej zapamiętać tak: pieniądze i dokumenty – od agencji, praca – u klienta. Jeśli coś jest nie tak z wynagrodzeniem, urlopem lub dokumentami, kierowca zwraca się do agencji, a nie do klienta.
Dlaczego niemieckie firmy korzystają z leasingu pracowniczego
W Niemczech brakuje kierowców ciężarówek. Firmie transportowej lub logistycznej trudno samodzielnie szukać ludzi w innych krajach, sprawdzać dokumenty i ich zatrudniać. Do tego praca często ma charakter tymczasowy i zatrudnienie kierowcy jako stałego pracownika nie jest możliwe. Agencje takie jak Herba personal rozwiązują ten problem. A jeśli kierowca przestaje być potrzebny klientowi, dostaje propozycję pracy u innego klienta – na takich samych lub nawet lepszych warunkach. Agencja zarabia na płatności od klienta, a nie na pieniądzach kierowcy.
Czy to legalne
Tak. Leasing pracowniczy w Niemczech reguluje osobna ustawa – Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Główny warunek: agencja musi mieć zezwolenie na leasing pracowniczy (Erlaubnis nach AÜG). Wydaje je niemiecka Federalna Agencja Pracy (Bundesagentur für Arbeit). Bez takiego zezwolenia agencja nie ma prawa kierować kierowców do niemieckich firm, a taka praca jest nielegalna.
Jak sprawdzić, czy agencja działa legalnie
- Zapytaj o zezwolenie na leasing pracowniczy: która agencja pracy je wydała i kiedy. Uczciwa agencja podaje to bezpośrednio w umowie.
- Sprawdź, czy dostajesz umowę o pracę, a nie „umowę o świadczenie usług” czy pracę „jako samozatrudniony”.
- Upewnij się, że dostałeś zrozumiałą umowę bez ukrytych zapisów.
- Zapytaj o zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że jesteś ubezpieczony, i mogą o nie poprosić podczas kontroli.
Jak leasing pracowniczy wygląda w Herba personal
Herba personal działa od 2019 roku i zatrudnia kierowców ciężarówek w niemieckich firmach transportowych i logistycznych. Firma ma oddziały na Litwie i w Niemczech. Oto jak zasady leasingu są zapisane w naszych umowach.
| Czego wymaga prawo | Jak to wygląda u nas |
|---|---|
| Zezwolenie na leasing pracowniczy | Jest. Zezwolenie zgodnie z AÜG przedłużyła Agencja Pracy w Kilonii (Agentur für Arbeit Kiel), jest to zapisane w umowie |
| Umowa o pracę | Umowa o pracę na czas nieokreślony, kierowca jest objęty państwowym ubezpieczeniem społecznym |
| Informacje o pracy u klienta | O skierowaniu i warunkach kierowca dowiaduje się jeszcze przed zatrudnieniem, a o przeniesieniu do innego klienta – kilka dni wcześniej: jaka praca, kiedy się zaczyna i kończy, jaki jest czas pracy, kto jest osobą kontaktową na miejscu |
| Polecenia klienta | Klient wydaje polecenia tylko w granicach umowy kierowcy z Herba personal |
| Strajk u klienta | Kierowca ma prawo nie pracować, a my musimy go o tym prawie poinformować |
| Informator i zrozumiała umowa | Kierowca otrzymuje informator Agencji Pracy i podpisany egzemplarz umowy. |
Kierowca sam wybiera, na jakiej umowie chce pracować: litewskiej czy niemieckiej. W obu przypadkach praca odbywa się w Niemczech, a wynagrodzenie wypłacamy dwa razy w miesiącu. Większość kierowców wybiera jednak litewską umowę o pracę: jest dla kierowcy korzystniejsza, ponieważ z wynagrodzenia potrąca się mniej podatków i składek społecznych.
Agencja zatrudnia u siebie czy u klienta: na czym polega różnica
Agencje działają różnie. Jedne same zatrudniają kierowcę i kierują go do klienta – to leasing pracowniczy. Inne tylko znajdują pracę, a umowę kierowca podpisuje bezpośrednio z niemiecką firmą (po niemiecku Personalvermittlung).
| Agencja zatrudnia u siebie (leasing) | Agencja zatrudnia u klienta | |
|---|---|---|
| Kto jest pracodawcą | Agencja (na przykład Herba personal) | Niemiecka firma transportowa/logistyczna |
| Gdy praca u klienta się kończy | Umowa trwa dalej, agencja proponuje innego klienta | Kierowca traci pracę i sam szuka nowej |
| Umowa i kontakt | W języku kierowcy, ze wsparciem agencji | Zwykle po niemiecku, sprawy kierowca załatwia sam |
| Dokumenty, ubezpieczenie, podatki | Załatwia agencja | Kierowca sam załatwia formalności w Niemczech: meldunek, ubezpieczenie zdrowotne, konto bankowe |
| Główna zaleta | Stabilność i wsparcie: jeden pracodawca i wielu klientów | Bezpośrednia umowa z firmą transportową/logistyczną |
| Główna wada | Klient może się zmieniać, gdy projekt się kończy | Wszystko zależy od jednej firmy, problemy kierowca rozwiązuje z nią sam |
Zalety pracy przez Herba personal
- Praca nie kończy się razem z projektem. Umowa jest na czas nieokreślony. Jeśli kierowca nie jest już potrzebny klientowi, dobieramy pracę u innego klienta – na takich samych lub lepszych warunkach.
- Wybór umowy. Litewska czy niemiecka – decyduje kierowca. Przy bezpośrednim zatrudnieniu w niemieckiej firmie nie ma takiego wyboru.
- Wsparcie 24/7 w języku kierowcy. Nie trzeba samemu zmagać się z niemieckimi dokumentami i spornymi kwestiami.
- Z wyprzedzeniem wiadomo, dokąd jechać. O skierowaniu, warunkach pracy, transporcie i innych szczegółach Herba personal informuje kierowcę jeszcze przed zatrudnieniem. Jeśli potrzebne jest przeniesienie do innego klienta, kierowca dowiaduje się o tym kilka dni wcześniej. Dzięki temu kierowca z góry wie, na co się zgadza.
- Jeden pracodawca – jedne zasady. Wynagrodzenie dwa razy w miesiącu, zwrot kosztów dojazdu do 400 € (do 200 € w każdą stronę), premie i premia świąteczna zostają, nawet jeśli zmienia się klient.
Najczęściej zadawane pytania
Kto jest moim pracodawcą w leasingu pracowniczym?
Agencja. To z nią zawierasz umowę o pracę i to ona wypłaca wynagrodzenie. Firma-klient daje tylko pracę i zadania.
Czy to legalne?
Tak, jeśli agencja ma zezwolenie na leasing pracowniczy wydane przez niemiecką Agencję Pracy. Herba personal ma takie zezwolenie.
Do kogo się zwrócić, jeśli jest problem z wynagrodzeniem lub urlopem?
Do agencji, ponieważ to ona jest Twoim pracodawcą. W Herba personal wsparcie działa całą dobę i mówi w języku kierowcy.
Czy będę wiedział z wyprzedzeniem, do którego klienta jadę?
W Herba personal o skierowaniu i warunkach pracy kierowca dowiaduje się jeszcze przed zatrudnieniem, wraz z opisem pracy i osobą kontaktową na miejscu. Jeśli potrzebne jest przeniesienie do innego klienta, kierowca również dowiaduje się o tym z wyprzedzeniem.